Mes de la Juventud: en los jóvenes está el futuro de la industria 4.0 en Colombia

● En el Mes de la Juventud, es imprescindible reconocer las cualidades de adaptabilidad y afinidad con la tecnología de las nuevas generaciones para revolucionar las industrias.
● El Servicio Nacional de Aprendizaje en colaboración con un líder global industrial encabezan un programa de capacitación de jóvenes en áreas importantes de transformación digital.

El pasado 12 de agosto se conmemoró el Día Internacional de la Juventud en Colombia y otras partes del mundo. El objetivo de esta fecha es resaltar la importancia de los jóvenes en la sociedad y promover su participación activa en cuestiones sociales, económicas y políticas. Por ello, en medio de este escenario de cambio acelerado y avances tecnológicos, este segmento poblacional emerge como una fuerza impulsora que dará forma al futuro del país.

De acuerdo al Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las personas de 15 a 29 años componen el 24% de la población total en Colombia. Al ser casi un cuarto de los habitantes, ellos han demostrado ser un pilar detrás de nuevas propuestas empresariales, startups tecnológicas e iniciativas de vanguardia en diversos sectores.

La capacidad de los jóvenes para abrazar la digitalización, combinada con su deseo de cambiar el status quo del país, los ha conducido a respuestas disruptivas que revolucionan industrias enteras.No obstante, recientemente la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señaló que Colombia ocupa el segundo lugar a nivel mundial con el mayor número de jóvenes que no estudian ni trabajan con un 27.1%. Lo anterior deja en evidencia la falta de oportunidades para explotar al máximo su potencial productivo.

“La juventud es una fuente inagotable de ideas creativas y vanguardistas que están rompiendo paradigmas. Necesitamos promover una ola de empoderamiento juvenil para que desempeñen un papel crucial como agentes de cambio. Acercar a los jóvenes al conocimiento y promover su inclusión y capacitación en proyectos de industria 4.0 podría ser la clave”, comenta Daniela Forero Hernández, Country Business Manager en Siemens Colombia, líder en tecnología y fabricación industrial.

La industria 4.0 se caracteriza por la convergencia de tecnologías digitales, la automatización, la inteligencia artificial y la interconexión de sistemas. En este contexto, la juventud colombiana podría asumir un rol protagonista, desafiando las tradiciones y marcando el camino hacia un futuro más innovador y eficiente. Pero sólo lo podrán lograr si cuentan con los recursos ideales.

Comprometidos con ofrecer soluciones a estos problemas, Siemens se asoció con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) desde el 2019. La alianza consiste en formar expertos en tecnología 4.0, ya que han detectado que el sector empresarial e industrial de Colombia se encuentra en un momento en donde hay una creciente demanda de jóvenes profesionales con conocimiento en estas nuevas tecnologías.

Siemens en alianza con el SENA pone a disposición una plataforma con 15 especialidades en digitalización e industria 4.0 con distintos módulos de aprendizaje. El sitio incluye un foro interactivo, sesiones en vivo y clases con expertos. La meta es formar y capacitar un total de 5,000 estudiantes hasta 2024, quienes al final pasan por un riguroso proceso de evaluación para obtener una certificación oficial.

“No se trata sólo de generar mano de obra calificada, sino hombres y mujeres que tengan una mentalidad de crecimiento para transformar la cultura de las empresas. Para lograrlo, motivamos a que sean los jóvenes quienes lideren la transición tecnológica de Colombia con el propósito de dar lugar a sectores más productivos y competitivos”, añade Forero.

Finalmente, la contribución de las actuales generaciones se posiciona como un elemento primordial en la configuración de una nueva era industrial en Colombia. Con prácticas empresariales idóneas, como las de Siemens con el SENA, se le otorgará las herramientas y el entrenamiento que los ayudará a dejar su huella imborrable.

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