A sus dos años de operaciones en Colombia, SoftServe ya cuenta con 221 colaboradores y ha formado gratuitamente a más de 3.300 personas en TI

• Desde su llegada al país, la multinacional líder en consultoría de software se ha mantenido firme con su propósito de potenciar el sector TI, así como fomentar la generación de empleo, la formación de talentos y los ambientes que promuevan la innovación y la creatividad.
• En 2023, SoftServe duplicó sus ingresos y aumentó significativamente la adquisición de clientes, que en su mayoría son compañías élites a nivel mundial.
• Alineados con su apuesta en la educación, la compañía ha formado internamente a 221 colaboradores en 733 soluciones únicas de aprendizaje. De cara a públicos externos, ha formado de manera gratuita a más de 3.100 jóvenes talento, a más de 242 docentes y 30 periodistas colombianos.

Consolidándose como una de las empresas que contribuyen al desarrollo económico y social del país, SoftServe, multinacional líder en consultoría de software con 30 años de trayectoria a nivel global, celebra su segundo aniversario de operaciones en Colombia.

Hace dos años, SoftServe aterrizó en el país, particularmente en Medellín, como parte de su plan de expansión en América Latina. Desde su llegada, la multinacional se ha mantenido firme con su propósito de potenciar el sector de las TIC, así como fomentar la generación de empleo, la formación de talentos y los ambientes que promuevan la innovación y la creatividad.

Particularmente en 2023, SoftServe duplicó sus ingresos y aumentó significativamente la adquisición de clientes, que en su mayoría son compañías élites a nivel mundial. Asimismo, con tan solo dos años de operaciones, la compañía pasó de tener 2 colaboradores a más de 200 empleados ubicados en 14 departamentos del país. Entendiendo que el 50% radica en Medellín, allí se encuentra su oficina principal, la cual cuenta 800 m2, diferentes puestos de trabajo, salas interactivas y espacios de esparcimiento y aprendizaje.

De igual forma y consciente del potencial colombiano, SoftServe se ha encargado de llevar bienestar a sus diferentes públicos. Por un lado, como compañía empleadora la multinacional ofrece incentivos como trabajo remoto desde cualquier parte de Colombia, salarios competitivos, contratación a término indefinido, oportunidades de crecimiento, participación en eventos y bonos.

Dentro de otros beneficios, la compañía ofrece programas internos de formación a través de SoftServe University, plataforma que contribuye al crecimiento profesional de sus colaboradores permitiéndoles perfeccionar sus conocimientos en tecnología e incluso ascender a otras áreas. Hasta la fecha, con su modelo de universidad corporativa, se han formado a 221 colaboradores en 733 soluciones únicas de aprendizaje. Gracias a esto y demás iniciativas de su estrategia de marca empleadora, la multinacional fue recientemente reconocida por EFY Colombia como la mejor empresa para trabajar para jóvenes profesionales en Colombia, no solo del sector TIC sino también entre todas las industrias del país; asimismo, se ubicó en el puesto 8 dentro del top 10 de las mejores compañías en el país para el talento femenino.

Por otro lado, de cara al público externo, SoftServe ofrece alternativas de educación a través de cursos y capacitaciones gratuitas. En 2023, la compañía formó en habilidades TI a más de 3.100 jóvenes colombianos, esto a partir de iniciativas de RSE (en alianza con la Fundación Juanfe, Código Comuna 13, su programa EmpowerU u otros) y desde su Centro de Aceleración de Talento en cooperación con diversas universidades del país e instituciones como Ruta N, aportando así a la disminución de la brecha de talento digital en el país. Adicionalmente, formó a más de 242 docentes y 30 periodistas colombianos.

"Después de dos años en Colombia seguimos dedicados a contribuir al talento local, desarrollar aún más la experiencia tecnológica local y potenciar la gestión local. Creemos firmemente que esta estrategia fortalecerá nuestra estrategia empresarial global", aseguró Keith Rozmus, presidente de la división Norteamérica y de Energía en SoftServe.

A nivel global, la multinacional ha ejecutado más de 7.700 proyectos para 1.133 clientes en 39 países, llevando innovación de la mano de sus más de 10.000 colaboradores alrededor del mundo y convirtiéndose en el aliado estratégico de organizaciones del sector salud, financiero, retail, tecnología, energía, petróleo y gas, manufactura, agricultura, entre muchas otras.

“Hemos encontrado en Colombia un ecosistema propicio para el desarrollo TI y la innovación, con una apuesta especial por la educación, el emprendimiento, la inclusión social y la transformación digital. También, encontramos un mercado especial porque cuenta con muchos talentos potenciales y una cultura diversa y dinámica que fomenta la creatividad y la innovación, áreas que son especialmente importantes en la industria de la tecnología”, agregó John Howard, Vicepresidente Country Manager de SoftServe Colombia.

De esta manera y con los resultados obtenidos en sus dos años de operaciones en el país, la compañía continuará trabajando por posicionar a Colombia como una potencia de TI en la región y por contribuir al desarrollo del país y del sector TI colombiano, el cual, según Fedesoft y el Fondo Monetario Internacional (FMI), está valorado actualmente en aproximadamente 10.000 millones de dólares y conformado por más de 11.000 empresas.

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