¿Qué demandará el mercado de educación en 2026? Formación flexible, aplicada y conectada con el empleo
Esta necesidad no es exclusiva del contexto local. De acuerdo con análisis recientes sobre el mercado laboral, organismos internacionales como la OCDE han advertido que uno de los principales desafíos hacia 2026 será la brecha entre las competencias que tienen los trabajadores y las habilidades que demandan las empresas, especialmente en áreas relacionadas con la resolución de problemas, el pensamiento crítico, la adaptación al cambio y las habilidades socioemocionales.
En este escenario, los estudiantes ya no buscan únicamente un título, sino programas que les permitan desarrollar capacidades aplicables al entorno profesional y mejorar su empleabilidad.
“Áreas como gestión del talento humano, logística, gerencia de proyectos y seguridad y salud en el trabajo concentran un interés creciente, impulsado por la transformación de los modelos organizacionales y la necesidad de perfiles más versátiles”, aseguró Juanita Bernal, CEO de HEP.
La educación virtual se consolida, así como una alternativa que facilita la formación continua, permite combinar estudio y trabajo, y responde a las demandas de un mercado que requiere actualización constante de competencias.
Otro de los factores que marcarán la demanda educativa en 2026 es la búsqueda de modelos de aprendizaje que ofrezcan flexibilidad real, metodologías prácticas y acompañamiento académico constante. El enfoque ya no está únicamente en el acceso a contenidos, sino en experiencias educativas orientadas al desarrollo de habilidades como la toma de decisiones, el trabajo colaborativo y la gestión de proyectos en entornos digitales.
En línea con estas exigencias del mercado laboral, la Universidad Piloto de Colombia ha fortalecido su portafolio de programas virtuales diseñados para formar profesionales con competencias alineadas a los retos actuales de las organizaciones.
Con el inicio de clases en enero, 2026 se consolida como un año clave para la educación superior. La conversación ya no gira únicamente en torno a dónde estudiar, sino a qué competencias desarrollar y cómo prepararse para un mercado laboral que exige adaptación permanente, un desafío en el que la educación virtual juega un papel central.
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