Distrito anuncia apertura de las dos primeras manzanas del cuidado

• Como parte del Sistema Distrital de Cuidado (SIDICU), un logro histórico para las mujeres en Bogotá, se anunció la inauguración de las dos primeras manzanas del cuidado, ubicadas en Ciudad Bolívar y Bosa.
• El objetivo del SIDICU es contribuir a la igualdad de oportunidades para las mujeres a través de la ampliación y cualificación de la oferta institucional de servicios del cuidado, y reducir así su tiempo total de trabajo; redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado con los hombres; y contar con mecanismos para su valoración y reconocimiento.
• Con respecto a la prevención y atención de violencias y acceso efectivo a la justicia, la Secretaría Distrital de la Mujer (SDMujer) también reveló que el 100% de las mujeres con medida de protección de acogida, encontraron cupo en Casas Refugio durante la pandemia.
• El balance fue entregado por la SDMujer en una nueva jornada de DespachAndo, presidida por la alcaldesa Claudia López.

El próximo 27 de octubre será inaugurada, en la UPZ Lucero de Ciudad Bolívar, la primera Manzana del Cuidado promovida desde la Secretaría Distrital de la Mujer (SDMujer), y que tendrá apoyo interinstitucional de las secretarías de Integración Social; Cultura, Recreación y Deporte; Salud; Educación; Desarrollo Económico, General y Hábitat.

Este será un espacio donde se articularán diversos servicios como jardines infantiles, espacios del cuidado para el adulto mayor, para las personas en condición de discapacidad, menores de 5 años y personas cuidadoras, así como para la formación y la capacitación.

“A las mujeres no se nos puede seguir yendo la vida en cuidar a los demás a costa de nuestro propio beneficio (…) Hay que redistribuir ese cuidado entre los demás adultos sanos de la familia, y entre las instituciones públicas y privadas”, explicó la Alcaldesa.

La segunda Manzana del Cuidado será puesta en servicio el 9 de noviembre en la UPZ El Porvenir, de Bosa. Cada una tendrá una inversión de 20.000 millones de pesos y contará con más de 30 servicios, en un espacio de 800 metros y que beneficiará a más de 66.000 habitantes del sur de la ciudad.

Prevención y atención de violencias y acceso efectivo a la justicia

Durante el DespachAndo que se cumplió este miércoles, la SDMujer informó que en la línea púrpura se triplicó la atención, logrando una efectividad del 80%, e igualmente se consiguió una presencia efectiva en las cuatro subredes de salud, en las Unidades Medicas Hospitalarias Especializadas de Meissen, Kennedy, Santa Clara y Suba, así como en la red privada, en la clínica San Rafael.

Igualmente, el 100% de las mujeres con medida de protección de acogida encontraron cupo en casas refugio durante la pandemia. “Triplicamos el presupuesto de la secretaría: pasó de 137.000 millones a 414.000 millones de pesos en este nuevo contrato social y ambiental. Este es un gran logro, porque así podremos llegar a más mujeres”, destacó Diana Rodríguez Franco, secretaria Distrital de la Mujer.

Así mismo, durante el período de cuarentena, se entregaron 10.268 apoyos alimenticios a 4.493 mujeres en actividades sexuales pagadas; e igualmente 235 de mujeres que se dedican a estas actividades ingresaron a Bogotá Solidaria en Casa y a Arriendo Solidario.

Política pública de mujeres y Equidad de Género

La Política Publica de Mujeres y Equidad de Género (PPMYEG) será expedida a finales de este año. Para su actualización y la elaboración del plan de acción se realizaron 56 mesas de trabajo intersectoriales, y participaron 5.428 mujeres, que desde toda su diversidad brindaron insumos, e hicieron parte de la fase de su formulación (2019).

Asimismo, la participación y representación de las mujeres del Consejo Consultivo se realizó a través de 20 mesas de trabajo. Esta es una política que reconoce e incluye acciones para promover la igualdad de género y transformar la vida de las mujeres por los próximos 10 años.

El CONPES de expedición de esta política pública contemplará los 8 Derechos priorizados por las mujeres: paz, vida libre violencias, educación, derechos económicos, salud, participación, educación no sexista y cultura libre de sexismos.

Así mismo la Secretaría está actualizando el Plan de Acción de la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas (PPASP) a través de 21 mesas de trabajo intersectoriales y 2 mesas de trabajo con mujeres lideresas que realizan Actividades Sexuales Pagadas (ASP).

Participación de las mujeres y presupuestos locales

Por último, la SDMujer destacó que por primera vez las 20 localidades definieron líneas de inversión y conceptos de gasto orientados específicamente a la garantía de derechos de las mujeres en lo local.

Ellas participaron y priorizaron más de 121.000 millones en presupuestos participativos (33 veces más que antes), en temas como la prevención del feminicidio, cuidado a cuidadoras y construcción de ciudadanía.

“De esta desigualdad histórica no vamos a salir quejándonos, vamos a salir votándonos, eligiéndonos entre nosotras, mejorando nuestras capacidades, así es que salimos adelante, así es que se hace la diferencia”, concluyó la Alcaldesa.

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