La compañía brasileña que apostó con éxito por Colombia en 2020, hoy tiene un nuevo objetivo de crecimiento: llegar a tener 1.000 empleados en CI&T para finales de 2026.
Como parte de esta proyección, CI&T fortalece sus alianzas con universidades locales para ofrecer a estudiantes colombianos oportunidades de prácticas en una empresa con impacto global.
CI&T, multinacional brasileña especializada en transformación digital y soluciones tecnológicas con más de 7.400 colaboradores en 25 países, reafirma su compromiso con Colombia como parte estratégica de su crecimiento internacional. Desde su llegada al país en noviembre de 2020 tras la adquisición de Somo Global, la compañía ha acelerado su posicionamiento como marca empleadora, impulsando el talento local y fortaleciendo el ecosistema tecnológico colombiano.
Colombia: Hub de innovación y talento para CI&T
Actualmente con 300 colaboradores en el país, CI&T trabaja en proyectos de transformación digital para marcas líderes globales como Google, Nestlé, Audi, Coca-Cola y Ford. Su proyección es ambiciosa: alcanzar 500 colaboradores más para finales de 2025 y completar 1.000 para 2026, consolidando su presencia en la región como un referente de innovación, en donde aprovechar el talento local sin extraerlo del mercado colombiano es un objetivo de la compañía.
“Nuestra intención es visibilizar y fortalecer nuestra cultura que está enfocada en la diversidad, la colaboración y la innovación continua”, comenta Natalia Gómez, Country Manager de CI&T. “Además nos interesa convertirnos en una referencia como empleador en Colombia. Hemos lanzado diversas iniciativas para atraer y desarrollar talento local, incluyendo workshops, entrenamientos, eventos de networking y patrocinios dirigidos a comunidades tech. Nuestro objetivo es fortalecer el capital humano e impulsar el crecimiento de las comunidades tecnológicas del país”, concluye Gómez.
Uno de los hitos más importantes de 2025 ha sido el lanzamiento en Colombia de la primera edición internacional del programa de prácticas de CI&T, bajo el nombre Next Gen AI Edition. Este programa, con más de 20 años de trayectoria en Brasil, seleccionó más de 40 personas para su edición colombiana en modalidad remota, híbrida y presencial. Las personas practicantes iniciarán en julio, tras haber completado un bootcamp intensivo de formación en Inteligencia Artificial. Donde enfocan sus estudios en estrategia tecnológica, diseño de experiencias y plataformas digitales, desarrollo de software, análisis de datos e inteligencia artificial, consultoría estratégica, procesos de transformación digital entre otras.
Una de sus herramientas internas, CI&T FLOW, busca mejorar los procesos de desarrollo mediante el uso de inteligencia artificial, con el objetivo de optimizar tiempos y recursos. Los estudiantes que accedan a sus prácticas en la compañía podrán terminar de desarrollar y poner en práctica todos sus conocimientos, pero ya en el ámbito laboral.
Una invitación abierta al talento colombiano
CI&T continúa abriendo oportunidades para quienes deseen construir una carrera en tecnología con impacto global.
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