Mes de sensibilización sobre el cáncer de mama, ¿qué rol juegan las empresas en la salud de sus colaboradoras?

● 9 de cada 10 mujeres diagnosticadas con cáncer de mama podrían sobrevivir si la enfermedad es detectada a tiempo, en etapas tempranas.
● Empresas como Betterfly incentivan el autocuidado de las colaboradoras desde los 40 años, dándoles un bono equivalente a 20 dólares para que se realicen el examen de mamografía durante el mes de octubre.

El cáncer de mama sigue siendo el de mayor frecuencia en Colombia, con 15.509 casos nuevos cada año, y el que ocasiona el mayor número de muertes. Según los últimos datos entregados por Globocan, la tasa de mortalidad asociada a esta enfermedad en el país, es de 13,1 por cada 100.000 habitantes, ocasionando 4.411 muertes, mientras que la incidencia es de 48,3 mujeres por cada 100.000 habitantes. Dentro del marco del mes de sensibilización del cáncer de mama, octubre, diversas actividades y campañas motivan a la prevención.

Y es que el escenario en Colombia no es nada alentador, ya que la detección tardía es uno de los problemas que presenta el sistema de salud pública. Los datos de La Liga Colombiana Contra el Cáncer señalan que 9 de cada 10 mujeres podrían sobrevivir al cáncer de mama si fuese diagnosticado en etapas tempranas. Por lo que el control a través de exámenes como la mamografía resulta vital.

Empresas que cuidan a sus trabajadoras

Un estudio realizado recientemente por Criteria y Betterfly dio a conocer que uno de cada tres colaboradores valora los beneficios de protección por sobre otros. Según esta radiografía de compromiso laboral, un 31% de los 3.400 encuestados -hombres y mujeres de Argentina, Colombia, Brasil, Chile, México y Perú de entre 18 y 65 años empleados en empresas de más de 100 colaboradores - considera que el beneficio de protección es el más importante, seguido por los de bienestar económico con un 18% de preferencias.

“No te dejes para mañana”. A través de esta campaña, Betterfly - plataforma que disponibiliza seguros, beneficios de bienestar y la posibilidad de hacer donaciones sociales a colaboradores de empresas- busca generar conciencia sobre la importancia del autocuidado y del incentivo de esta práctica por parte de los empleadores hacia sus equipos. En el caso del cáncer de mama, lo que promueve es la detección temprana a través de la realización de mamografías, para esto, cada colaboradora de 40 años y más- tanto interna como de las empresas que cuentan Butterfly- recibirá un bono equivalente a 20 dólares si se realiza el examen durante octubre.
“Mientras que el autocuidado ha sido históricamente una responsabilidad más atribuída a los colaboradores, es cada vez más relevante el rol del empleador a la hora de hacerse cargo de entregarle herramientas a sus equipos para poder tener ambientes de trabajo que les permitan contar con las condiciones adecuadas para trabajar y sentirse protegidos”, comentó Andrés O’ryan, Country Manager de Betterfly Chile y Argentina

Junto con esto, la plataforma acaba de lanzar un seguro oncológico dinámico que se encuentra disponible en Chile, Ecuador, Colombia, México y próximamente en Perú y Brasil. Esta protección crece con los buenos hábitos, es decir, mientras más camine, medite o ahorre el usuario, más cobertura obtendrá, sintiéndose más tranquilo frente a situaciones difíciles.

👉Betterfly es una plataforma a la que las empresas se suscriben para gestionar y entregar beneficios flexibles a sus equipos. Los colaboradores pueden acceder a una serie de productos y servicios, como seguros, telemedicina y entrenamiento online, entre otros. Y mientras más usan la aplicación, más donaciones sociales pueden hacer. Betterfly es una aplicación que nació en 2018 con el objetivo de transformar hábitos saludables en donaciones de alimentos para combatir la desnutrición. En 2020, cambió su nombre a Betterfly y se convirtió en una plataforma de beneficios digitales que combina bienestar, protección financiera y propósito social. La compañía busca impactar la vida de 300 millones de personas para el 2030. Después de una ronda de inversión Serie B en junio de 2021, en la que participaron fondos importantes como Softbank, QED Investors y DST Partners, Betterfly se convirtió en la Insurtech latinoamericana con mayor valorización. Betterfly anunció alianzas con importantes compañías de seguros como Chubb, Interseguro e Icatu. En febrero de 2022, se convirtió en el primer unicornio social de Latinoamérica después de alcanzar una valoración de USD 1.000 millones en la ronda Serie C. En julio de 2022, la empresa anunció su expansión a España y su ingreso al mercado de los beneficios flexibles con la adquisición de la fintech Flexoh. También se comprometió a ser carbono neutral para el 2030. En noviembre de 2022, Betterfly adquirió SeuVale y se convirtió en una plataforma de beneficios o software modular SaaS. En marzo de 2023, lanzó Betterfly Legacy, a través del cual las fundaciones que reciben aportes a través de la plataforma se convertirán en potenciales accionistas de la compañía a través de la entrega de Social Impact Stock Units.

*****